CONTRATTO NAZIONALE METALMECCANICI

Il 19 gennaio 2006 è stato sottoscritto da FIM FIOM e UILM il CCNL dei

metalmeccanici per il biennio 2005 - 2006 allungato al 30 giugno del 2007.

Salario

I 100 euro che si dicono conquistati per il V° livello sono distribuiti a rate :

• prima rata : 60 euro a partire da gennaio 2006

• seconda rata : 25 euro a partire da ottobre 2006

• ultima rata : 15 euro a partire addirittura da marzo 2007

Per arrivare ai 100 euro, bisognerà dunque aspettare marzo 2007.

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Analizziamo gli aumenti reali in seguito a questi scaglionamenti.

gli aumenti per l'anno 2005 :

320 euro di una tantum + 80 euro di vacanza contrattuale = 400 euro

L'aumento mensile medio (406 : 12) sarà quindi di 33,33 euro.

( senza dimenticare poi che 160 euro dell'una tantum verranno dati nel luglio 2006 )

gli aumenti per l'anno 2006

60 euro per 9 mesi (540 ) e 85 euro per 3 mesi e tredicesima(340) = 880 euro

L'aumento mensile medio (880 : 12) sarà quindi di 73,33 euro.

gli aumenti per 6 mesi del 2007

85 euro per i primi due mesi (170) e 100 da marzo a giugno ( 400) = 570 euro.

L'aumento mensile medio dei 6 mesi (570 : 6 ) sarà quindi di 95 euro.

Se vogliamo verificare qual è l'aumento medio mensile per i 30 mesi della durata

complessiva del contratto biennale maggiorato di sei mesi si ha questo risultato :

400 euro per i 12 mesi del 2005 +

880 euro per i 12 mesi del 2006 +

570 euro per i 6 mesi del 2007 =

1.850 euro : 30 mesi = 61,66 euro lordi al mese

Questo è l'aumento mensile lordo che portiamo a casa.

Che vuol dire circa 47 euro netti al mese.

Nel precedente biennio 2003- 2004 il contratto aveva ottenuto 1.460 euro per 24

mesi, cioè 60.83 euro al mese. La Fiom non l'aveva firmato perché riteneva una

mancia quell'aumento mensile.

Ma se 60 euro per 24 mesi furono ritenuti una mancia

perché 61 euro per 30 mesi sono valutati un buon aumento ?

Il contratto prevede anche che i lavoratori che non hanno contrattazione aziendale e

che percepiscono un salario non superiore ai minimi tabellari, avranno 130 euro di

una tantum nel giugno 2007. Nella piattaforma erano stati richiesti 25 euro al mese.

Lo chiamano pomposamente “ELEMENTO PEREQUATIVO”.

Noi pensiamo che sia più giusto definirlo “ELEMOSINA”

La parte normativa

Non doveva essere oggetto di contrattazione. Invece ….

• È stato concesso l'utilizzo dell' orario plurisettimanale a tutte le aziende del

settore. Dicono che è sperimentale (per sei mesi) e che dovrà essere

contrattato con le RSU, ma una volta aperta la porta sarà poi difficile

chiuderla.

• sono state fatte concessioni sull'apprendistato :

- per i lavoratori di 2° livello (per esempio gli addetti alle catene di

montaggio) 24 mesi di apprendistato!!!

- per i lavoratori di 3° livello 42 mesi

- per i lavoratori che saranno inquadrati al V livello fino a 60 mesi

(ridotti di sei mesi se diplomati).

COME SI PUÒ DIRE DI AVER CONQUISTATO UN BUON CONTRATTO ?

Per questo

AL REFERENDUM SUL CONTRATTO

noi riteniamo importante

far avere il nostro dissenso nei confronti di questo contratto

per cui abbiamo tanto scioperato

VOTIAMO NO

Slai Cobas - Franco Tosi Meccanica

13/02/06